Pondělí 26. července 2021, svátek má Anna
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Pondělí 26. července 2021 Anna
Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

R51i49c20h73a54r49d 76S22i66e23m78k16o 9240336644359

Podívejte se sama. https://www.bitchute.com/video/uaVV7VGqUcMi/

0/0
doporučit
18.7.2021 15:24
Foto

V63l80a35d80i21m62í76r46a 43B48o84š63k36o80v13á 3407739414243

Panu Svobodovi: někdy nezaškodí, když někteří zkrachují, protože jsou ke svým zaměstnancům sprostí, zachází s nimi jako s otroky.

+1/−1
doporučit
18.7.2021 12:23
Foto

M49i82c80h50a56l 78S95v45o68b69o11d81a 5408468506591

Vaše příspěvky evidentně dokládají, že vy jste měla zkušenost akorát s tím psaním do novin a o vedení podniku nevíte zhola nic. Ne všechny podniky jsou otrokářské. A když už to tvrdíte, proč vy nezaložíte demokratický, moderní podnik 21. století? Dotčení zaměstnaci, kteří se nechtějí cítit otroky, se k vám jen pohrnou, už jenom kvůli právům a pravidlům, které adorujete. Otrokářské podniky zkrachují odlivem zaměstnanců a vy a váš podnik pomůže celé společnosti.

+2/0
doporučit
18.7.2021 12:50
Foto

Z79d21e48n77e87k 71J73i40r16o64u22š84e85k 8200482424810

Ručičky nebojte se, Vás nenechám pracovat.

0/0
doporučit
18.7.2021 13:01
Foto

V19l24a52d82i40m77í12r24a 27B18o76š41k65o53v27á 3847319334283

Ať očkovaný nebo neočkovaný by mohli požadovat odškodnění, kdyby zaměstnavatel neplnil různá opatření k eliminaci možné nákazy, např. by pomíjel hygienu, úklid, větrání.

0/0
doporučit
18.7.2021 12:22
Foto

V35l63a35d76i19m50í44r91a 65B21o59š58k31o68v98á 3307319964753

V západ. zemích platí, že zaměstnavatel, i kdyby všichni zaměstnanci byli očkovaní, musí stejně dodržovat standardní pravidla, jež snižují riziko nákazy. Už jen proto že část očkovaných se stejně nakazí, to se už ověřilo všude, např. očkovaní zdravotníci v UK či ve Švédsku se stejně nakazili (je otázka, zda účinnost vakcín není ještě nižší, než se uvádí), navíc stále není jisté, jak dlouho vydrží ochrana očkováním. Ale tohle očkování je dobrovolné, takže proto se nemůže jakýkoli zaměstnavatel ptát, kdo je či není očkován. Jedině např. při zdravotnických činnostech v úzkém kontaktu s pacienty se zaměstnavatel zeptat může (nebo v armádě apod.). Západ. odborníci si ověřili, že nejistější je hygiena, odstupy mezi lidmi, ev. rouška, protože na vakcíny se nikdy nelze spolehnout na sto procent, žádná neúčinkuje u každého očkovaného. Dnes se očkovaným radí, aby nosili roušku v určitých situacích.

0/0
doporučit
18.7.2021 12:20
Foto

M48i42c45h62a70l 63S95v97o49b20o93d10a 5648858296161

Jestliže zaměstnavatel nesmí nutit zaměstnance k očkování, ani to nesmí zjišťovat, pak dotyčný zaměstnanec nemá mít vůbec drzost žádat odškodnění za nemoc z povolání. Tohle je naprosto zvrácená pomatená logika. Zaměstnavatel má zajistit bezpečné pracoviště, ale nesmí nutit zaměstnance ke spolupráci a jestli zaměstnanec onemocní, tak pojišťovna zaměstnavatele má platit? Ne všechna pracoviště jdou odbýt plexiskly, respirátory a rozestupy. Chtěl bych vidět jak zaměstnavatel, který to nemůže zajistit, bude skrz pojišťovnu platit. To radši ať zaměstnavatel skončí a vyhodí zaměstnance na ulici. I to je řešení.

0/0
doporučit
18.7.2021 11:58
Foto

I83v46a43n42a 95L84a45n13c66e 3586558717667

R^R^R^

0/0
doporučit
18.7.2021 11:44

Žebříčky

Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS

Najdete na iDNES.cz